Chaque mois, l'ULB et son Union des anciens étudiants éditent un magazine intitulé "Esprit libre". Pour permettre au plus grand nombre de le lire, notamment nos diplômés séjournant à l'étranger, nous vous proposons ici une version "Web" du magazine. Pour des raisons de simplicité et pour vous éviter le chargement de fichiers trop lourds, cette version a sa mise en page propre dans laquelle nous avons choisi de ne garder que les textes et de ne pas reprendre les illustrations.

10 ans de présence à Charleroi, ouverture de l'hôpital de jour à Erasme, médaille Comenius pour le tutorat ULB.

Trois réalisations dont le dénominateur commun est l'Autre, celui auquel on désire apporter quelque chose : savoir, soins ou assistance.
Trois initiatives de l'ULB dont le succès met en évidence la capacité de leurs promoteurs à surmonter le handicap de cultures très différentes : l'implantation d'une institution bruxelloise en terres wallonnes, un hôpital créé de toutes pièces, à l'origine, hors de sa sphère socio-économique et tutorat d'enfants en difficulté par les étudiants de l'ULB.

L'Histoire nous enseigne que le multiculturalisme, qu'il soit issu de vagues d'immigration ou de différences sociales et économiques, est toujours éphémère, dans l'attente d'une nouvelle majorité qui devienne la norme de l'organisation sociale, politique et culturelle.
Encore faut-il espérer qu'un tel passage puisse s'opérer de manière harmonieuse et enrichissante, en intégrant les diversités de chacun pour aboutir à un métissage accepté, tremplin d'une nouvelle civilisation.
Trop souvent malheureusement, le poids des préjugés et l'aveuglement des égoïsmes entraînent le repli identitaire et la négation-voire la destruction- de l'autre.
La vraie richesse ne relève cependant pas de ce que l'on possède, mais bien des manques à combler que l'on partage, qui font avancer et qui produisent de la vie .

Amener les acteurs d'une organisation à s'interroger sur les cultures des autres et les aider à transformer les sources multiples de conflits culturels en vecteurs de progrès, tel est l'objectif du nouveau cycle de formation lancé par le Service de Formation continue de l'ULB : " Gestion de la Multiculturalité dans les Organisations."
Nous ne pouvons que souscrire à cette initiative, ambitieuse certes mais combien d'actualité.

C'est également la richesse des différentes approches entrepreneuriales qui sera le thème de la Commencement Ceremony du 17 novembre prochain. Nous tenterons, sous une approche moins solennelle que d'habitude, de montrer aux nouveaux diplômés combien le plaisir et la force de conviction nous permettent de réaliser le projet que chacun d'entre nous porte dans son cœur.

Eric Gouder de Beauregard
Président de l'UAE